Accompagnement SISEM

Connaître les moteurs qui nous propulsent au travail et dans la vie

Partant du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent, le SISEM revient aux sources de la motivation pour mettre en évidence que le plaisir de faire les choses est une composante déterminante du processus d’implication, indépendamment de facteurs extérieurs comme les récompenses matérielles ou les signes de valorisation.

En se basant sur la modélisation de personnes qui s’épanouissent dans leurs activités, Eric Mortier crée le SISEM et révèle six formes élémentaires de plaisir se combinant entre elles pour déclencher l’envie de s’engager pleinement dans une activité.

Ce modèle simple et pratique permet d’identifier les principaux moteurs d’un individu afin d’en déduire ce qui le fait vibrer pour donner le meilleur de lui-même et au final, se sentir (enfin) à sa place.in

La finalité du SISEM est de mettre à jour nos stratégies de motivation afin de les reproduire et de libérer ainsi toute la puissance dont nous sommes capables au service de nos projets. Les champs d’application sont multiples. Sur soi-même : mieux se connaître, révéler ses talents, élaborer un projet professionnel source d’épanouissement, entrer en contact avec sa valeur, affirmer son leadership. Avec les autres : détecter les potentiels, personnaliser les pratiques managériales, optimiser sa sa communication, construire et mettre une équipe en mouvement.

 

pour en savoir plus : https://sisem-institut.com/

 

Praticienne Sisem, je vous accompagne en individuel ou collectif (devis sur demande)


Ateliers Intelligence Collective

3 MINUTES POUR ...vous approprier le séquençage de pensée - 2h47 pour le mettre en pratique avec efficacité.

Vous cherchez des méthodes pour vous accompagner efficacement à la :

- résolution de problèmes,

- émergence et génération d'idées,

- analyse de pratiques et de situation,

- aide à la décision...

 

A l'issue de cet atelier vous serez à même de mettre en œuvre les pratiques de séquençage de la pensée  dans un contexte individuel et collectif professionnel et/ou associatif.

 

Au fil de cet atelier, vous pourrez vous approprier diverses méthodes de séquençage de la pensée (dont la méthode des 6 chapeaux de De Bono pour :

 - donner la parole à tous : analystes, observateurs, critiques, rêveurs, créatifs ... de façon séquencée pour un résultat productif et opérationnel.

 - permettre de concrétiser des pistes partagées

 - faciliter le travail en groupe et en équipe

- envisager de nouvelles façons de concevoir le monde et les situations quotidiennes et professionnelles

 

Durée : 3h - tarifs : "juste prix" : 185 €/ personne - "soutien" : 170 €/ personne - "entreprise" : 200 €/ personne. Minimum 8 participants, maxi : 16

Lieu : sur la métropole lilloise
 
Dates : doodle en cours : merci de vous manifester pour que nous vous envoyons le lien
 
Co-animation par deux facilitatrices expérimentées: Sabine Lesenne (Canopée Consulting) et Fanny Boone (Vibressence)
 
Info et inscriptions par mail : slesenne@canopeeconsulting.fr, par téléphone Fanny Boone 06 84 96 57 69
retrouvez les info sur https://www.vibressence.fr/nouveau-ateliers/

Accompagner la pensée arborescente

Slasheur, pluri-compétents, polyvalents, multi-potentiels... Zèbres, HP, Atypiques..

Le vocabulaire se multiplie, la compréhension des situations s'affine...

Pour autant, quand on est concerné, le chemin vers la connaissance de soi, la confiance en soi, l'affirmation de soi... peut rester long. Ainsi, Sylvie Lecomte (Ekidécide) et moi avons décidé de "sortir du placard" et d'assumer pleinement notre capacité et expérience dans l'accompagnement en individuel ET en collectif des personnes qui se sentent concernées par ce sujet et tout particulièrement dans le cadre professionnel.

Nous vous proposons un binôme et des temps dédiés pour aborder seul et en groupe les questions pratiques de la vie quotidienne. Nous accompagnons aussi les entreprises à mieux appréhender tous les aspects de la pensée en arborescence et proposons des outils adaptés à votre contexte!

Contacts:

Fanny Boone 06 84 96 57 69 - fanny@vibressence.fr

Sylvie Lecomte : Ekidécide - http://ekidecide.fr/ - 06 80 22 97 63 - sylvie.lecomte@ekidecide.fr

 


Journées Lâcher-prise et Etre bien

Les journées « lâcher prise et être bien » permettent aux équipes de :

- faire une pause,

- s’approprier des techniques simples autour du bien-être et

- nourrir la convivialité au sein du groupe.

 

Destinées aux salariés, usagers et bénévoles des entreprises, associations et collectivités, elles redonnent de l'élan à la synergie d'un groupe et renforcent la bienveillance au sein des équipes.

 

Dans un climat de confiance, expérimentez différentes techniques comme la sophrologie ludique, le TTT (tititi), le braingym, les  eux coopératifs, les intelligences collectives…

 

Ces journées sont co-conçues et co-animées avec Isabelle Prugnaud, praticienne de la relation d'aide, facilitatrice en communication bienveillante et Fanny Hallet, sophrologue-voyageuse, experte de l'écoute active.

Devis personnalisé sur demande. Groupe de 10 à 50 personnes


Cycle "mieux me comprendre et agir"

Au fil des interventions auprès des entreprises, des organisations et des particuliers, j'ai développé des outils qui permettent à tous (adultes, enfants, professionnels, indépendants, hommes, femmes...) de s'approprier efficacement les questions de la connaissance de soi pour PASSER DE LA THÉORIE A L'ACTION. C'est avec une grande joie que je les propose aujourd'hui pour tous, lors d'ateliers dédiés. Dans un cadre bienveillant, par des séquences interactives et ludiques, nous abordons une thématique par atelier. En alternant temps de pratiques et apports théoriques, vous repartez avec des outils concrets et des pistes opérationnelles pour mieux vous comprendre et mieux comprendre les autres. La combinaison de plusieurs ateliers facilitera par ailleurs l'estime de soi, la confiance, l'affirmation de soi et une communication bienveillante.

 

- Les émotions : comment les reconnaitre, les traverser et en comprendre les messages?

- L'intelligence : de quoi parle-t-on? Quelles sont mes ressources sur ce plan et comment les utiliser à mon avantage?

- Stress et gestion du stress : à quoi sert le stress? Quels sont les outils qui peuvent m'aider à le gérer au quotidien?

- La motivation : à quoi fait-on référence? Pointer les moteurs qui me font vibrer, mes leviers pour passer à l'action!

 

Vous choisissez à votre guise un ou plusieurs ateliers.

Pour le lancement de chaque nouveau cycle, je propose une conférence animée "repérer et comprendre la petite voix qui fait gnacgnacgnac" : reconnaitre les mécanismes freinants dans nos élans et trouver des pistes concrètes pour se (re)mettre à l'action.

 

Contact: Fanny Boone : fanny@vibressence.fr / 06 84 96 57 69

Conférence gesticulée "la petite voix qui fait gnacgnacgnac"

"T'es trop nul/nulle", "Tu ne vas quand même pas oser faire ça... les autres oui, mais toi???"... etc... Ça vous parle???

Lors de cette conférence gesticulée, venez pointer les mécanismes intérieurs de la critique inefficace, comprendre comment ils sont liés au cadre social dans lequel nous évoluons et surtout trouver des pistes pour déjouer les freins et passer à l'action!

 

Ateliers

Lors de ces ateliers conviviaux et structurés vous pointez les piliers sur lesquels vous appuyer au cours de votre chemin. Vous activez vos forces et vos ressources : au travail, à la maison, dans vos engagements associatifs, dans vos loisirs…

Cerise sur le pompon, vous comprenez mieux les autres dans ce qu’ils ont « en commun avec vous » ou dans ce qu’ils sont « si différents de vous » !

Nombre de place: mini 6 - maxi 12

 

Les émotions : les reconnaitre, les traverser et en comprendre les messages

Clarifier la différence entre "émotions" et "émotivité", comprendre comment les émotions sont des indicateurs pertinents pour nous alerter sur nos besoins fondamentaux et poser les bases pour une gestion saine et adéquate des émotions, voilà l'objectif de cet atelier.

L'intelligence : de quoi parle-t-on? Quelles sont mes ressources sur ce plan et comment les utiliser à mon avantage?

 

"A force de se planter, on finit bien par pousser"... L'objectif de cet atelier est de désapprendre qu'on a appris qu'on était bête... Il s'agira de trouver les leviers sur lesquels se fondent nos intelligences singulières et d'en faire des forces pour nos propres apprentissages.

Stress et gestion du stress : à quoi sert le stress? Quels sont les outils qui peuvent m'aider à le gérer au quotidien?

 

Comprendre le stress, identifier ses sources et reprendre la main pour retrouver espace et souffle, voilà l'objectif de cet atelier. Vous repartez avec plusieurs techniques et gardez celles qui vous conviennent pour lâcher-prise au quotidien!

Motivation intrinsèque ou... quels sont les moteurs qui me font vibrer?

La motivation : à quoi fait-on référence? Découvrir les moteurs intrinsèques de l'action et pointer ceux qui me font vibrer... activer mes leviers pour agir en adéquation avec ce qui m'enthousiasme